地点：里仁J106
时间： 2024-10-28 18:50
新东方华北区域学校是新东方教育科技集团重要的组成部分，包含学校新东方北京学校（教职员工约3000人）、石家庄学校（教职员工659人）、呼和浩特学校（教职员工153人）、唐山学校（教职员工179人）及保定学校（教职员工221人），累计教职人员共4212人，其中新东方北京学校创立于1993年11月16日，是新东方教育科技集团旗下创立时间最早、规模最大的学校之一。华北区域各学校均包含素质教育业务、素养教育业务、学习机业务、游学与营地教育业务和学习成长教育业务、文化旅游业务等。
【教师岗位】
（一） 高中及素养教师
高中语/数/英/物/化/生/史/地/政教师
学习机智慧伴学教师
素养传统文化，益智类，双语故事绘教师
职位描述:
负责相关学科的课程授课及课堂设计。
定期参加教研工作，提高自身学术素质及教学质量。
定期反馈家长及提供合理建议。
任职要求：
1、热爱教育行业，有教育梦想；
2、本科及以上学历，专业不限，熟悉相关教学内容，具备扎实的专业知识与技能；
3、学习能力强，有较强的沟通能力；
4、踏实肯干，能够承担一定的工作压力，有良好的团队合作意识。
（二） 书法教师
岗位职责：
1.根据中心课程安排，制定课程计划，完成课程安排，参与书法课程研发及更新迭代；
2.与授课班级学员达成良好沟通、引导，充分尊重学员的创作思路和理念；
3.熟悉掌握授课班级学员的情况，因材施教；
4.与授课班级家长充分沟通、交流，将课堂理念有效延伸至家庭，建立相互辅助关系；
5.辅助销售完成客户维护工作，协助销售掌握客户信息，沟通续班工作；
6.完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.书法等相关专业毕业，有一年以上书法教师工作经验；
3.亲和力强，形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强；
4.性格活泼、开朗，有责任心，富有爱心、耐心，喜欢小孩，有课堂组织管理能力；
5.愿意且能接受先进的教育理念、训练方法及教学流程。
（三） 口才教师
岗位职责：
1.根据中心课程安排，制定课程计划，完成课程安排，参与口才课程研发及更新迭代；
2.与授课班级学员达成良好沟通、引导，充分尊重学员的创作思路和理念；
3.熟悉掌握授课班级学员的情况，因材施教；
4.与授课班级家长充分沟通、交流，将课堂理念有效延伸至家庭，建立相互辅助关系；
5.辅助销售完成客户维护工作，协助销售掌握客户信息，沟通续班工作；
6.完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2播音或者表演出身优先，有一年以上口才教师工作经验；
3.亲和力强，形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强；
4.性格活泼、开朗，有责任心，富有爱心、耐心，喜欢小孩，有课堂组织管理能力；
5.责任心强，有良好的团队合作精神和执行力。
6.熟悉教育行业，有一年以上工作经验者优先。
（四） 美术教师
岗位职责：
1.负责少儿美术课程的教学工作。
2.课前，根据培训课程的要求，认真备课。
3.课中，很好地调动学员的积极性和参与度，按照学校要求有效地做好教学。
4.课后，与家长做好沟通工作，及时将学员的学习情况反馈给家长。
5.参与学校的教学讨论及教材的编写工作。
6.收集分析家长和学员的反馈，并及时更新和完善上课课件
任职要求：
1.本科以上学历。
2.普通话标准，性格开朗，活泼，亲和力强。
3.具有良好的逻辑思维能力和沟通能力。
4.有耐心、热心，有激情，具有良好的教师职业素养，喜欢和孩子沟通互动。
5.责任心强，有良好的团队合作精神和执行力。
6.熟悉教育行业，有两年以上工作经验者优先。
【职能岗位】
（五） 课程顾问
1完成个人年度、季度、月度业绩任务，开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率；
2.通过电话外呼或微信维护等过程指标的要求完成当月新签业绩，参与客户接待面谈过程，通过对学员的学情诊断，提供课程规划方案，达成报名；
3.参与部门新产品及新项目的推广工作，如续费、私播课等；
4.完善已报名学员的课前服务工作，沟通客户需求，为学生匹配师资，提供排课建议；
5.参与市场活动，包括但不仅限于发单、会销等；
6.收集、整理各项业绩数据，并及时公示；
7.参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息；
8.完成上级领导临时交办的其他任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.熟练使用Office办公软件；
3.具备客户导向、目标意识、沟通协调、学习能力、责任心、抗压能力
（二）学习顾问
岗位职责：
1.达成店面分配的业绩目标，完成结转业绩，如扩科扩频、促进课耗、控课、课程激活等；
2.完成部门新产品及新项目的业绩任务及相关推广工作，如续费、私播课等；
3.接收新签学员，提前掌握学员各项信息，完成与课程顾问、授课教师的工作对接；
4.关注学员学习现状，提供学习建议，通过开发学员学习需求，促进二次续费；
5.进行学员学习管理及规划，如定期回访、召开家长会、课程安排与调课等；
6.处理学员学习过程中的各项事务性工作，如流程办理、事务协调、投诉处理等；
7.收集、整理各项业绩数据，并及时公示；
8.参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息；
完成上级领导临时交办的其他任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限
2. 熟练使用Office办公软件
3.具备责任心、客户导向、学习能力、严谨细致、沟通协调、抗压能力
