国金黄金股份有限公司

国金黄金股份有限公司于（Guojin Gold Co., Ltd.）2008年11月成立，是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业，总部设在北京。注册资本为36000万元人民币。全国设有200余个办事处， 员工约2800人。

公司专注于服务银行贵金属业务，目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等100多家银行贵金属业务体系，覆盖全国近70%的银行网点。现合作银行近200家，覆盖全国银行业网点90%。

公司重视每位员工的培训、晋升与成长，建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。公司的人才理念是：选拔和培养合适的人才，让每个员工在公司平台上共同奋斗，共同为客户创造价值，为自己创造价值，为社会创造价值，在关爱、互助、竞争中成长。

业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求，促使我公司对客户专员、产品设计师、管培、文案策划等相关专业的高素质人才需求不断增加，特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队，为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。

【公司资质】

中国黄金协会常务理事单位

中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位

全国黄金标准化技术委员会会员单位

上海黄金交易所综合类会员

全国黄金交易从业水平考试培训机构

中国包装联合会常务理事单位

中国工业设计协会理事单位

中国产学研合作促进会常务理事单位

任职条件：

1、普通话标准、流利，具有较强的语言表达能力和沟通能力；

2、性格活泼外向，能够承受工作压力，具有团队精神；

3、工作态度积极，责任心强，爱岗敬业；

4、反应机敏，思维条理性强；

5、有自信心，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，能够适应出差；

6、有银行渠道销售经验者优先。

岗位职责：

1、根据公司计划针对已拓展的银行体系业务进行维护；

2、了解客户需求，制定、执行销售计划，在授权范围内进行商务谈判，对客户进行跟踪，定期提交销售进度报告；

3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；

4、制定区域内阶段性的工作计划，完成销售报表的填报；

5、完成领导交办的其他工作

薪酬福利

a.转正基本工资4000元（底薪2500+市场津贴1500）+销售额提成+利润提成+其他单品奖励。

b.试用期两个月，试用期薪资为转正薪资的80%。

c.工作满一年后享受每月100元工龄工资，此后工龄每增加一年，工龄工资增加100元，1500元为上限。

d.与公司签订劳动合同后缴纳五险一金（缴纳地在北京，医疗可以异地安置，公积金可以提取）。

e.缴纳意外伤害保险。

f.提供免费高档公寓住宿。

g.工作满一年后享受五天带薪年假，此后工龄每增加一年，年假增加一天，15天为上限。

h.公司非常注重员工的个人发展，每年都有晋升机会：从专员-主管-省级经理-副总监-总监-副总经理-总经理。

i.年节享受公司礼品、礼金，平日可享受公司产品内购。

j.定期举办员工生日会。

k.中层管理者可享受赋能计划。

l.各类丰富多彩团建活动，优秀团队有机会享受出带薪出国游。

m.公司可为符合要求人员办理北京市工作居住证。

联系人：闫倩倩    010-56861666/18511881866
简历可投递至：yanqianqian@guojingold.com
工作地点：全国一类城市、二类城市，可就近安排工作城市

总部地址：北京市通州区新华西街58号通州万达广场写字楼B座20/26层