尊敬的各地人才机构、广大用人单位、校友企业，院属各系和毕业生：

为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，积极稳妥做好校园招聘活动，为用人单位和毕业生搭建优质对接平台，全面促进我校2023届毕业生更加充分更高质量就业，按照教育部和河北省有关工作部署，结合当前疫情防控形势要求和学校实际，经研究，燕山大学决定启动2023届毕业生秋季学期校园招聘工作。欢迎广大用人单位、各地人才机构、校友企业来校招聘毕业生，鼓励各学院教职员工积极联系用人单位推荐毕业生就业，希望全体毕业生认清形势、做好准备、尽快就业。现将有关事宜说明如下：

一、校招方式

线上招聘类型：发布网络招聘信息、发布微信推文、举办线上专场宣讲会、参加线上就业洽谈会、定向推荐毕业生等。

线下招聘类型：举办线下专场宣讲会、组团招聘宣讲会、定向推荐毕业生、线下笔试和面试等。

二、时间安排

现在开始，学院接受用人单位校招申请并启动线上招聘活动；9月7日，学院将启动线下招聘活动，9月1日起招聘单位可以预约申请。为确保招聘安全和招聘效率，每日安排的线下宣讲会场次原则上将按照学校上课时间表安排，具体场次将根据疫情最新变化和实际情况进行调整。建议用人单位提前与招生就业部沟通确定，每个时间段最多安排1场。

三、生源及专业介绍

燕山大学里仁学院2023届毕业生生源信息。（见附件1）

四、工作流程

（1）发布网络招聘信息或微信推文

用人单位将单位资质（加盖单位或人事部门公章的资质扫描件图片）、招聘简章、微信推文内容（或推文链接）以附件形式发送至lrjyb@ysu.edu.cn邮箱，邮箱正文中提供联系人姓名及手机号。

（2）举办线上专场宣讲会

用人单位提前将单位资质（加盖单位或人事部门公章的资质扫描件图片），以及招聘简章提交招生就业部，与招生就业部联系确定具体宣讲时间，可通过直播平台或腾讯会议等方式举办线上专场招聘宣讲会。

（3）定向推荐毕业生

用人单位将招聘需求发送给招生就业部，招生就业部工作人员对毕业生就业意向进行摸底，收集筛选毕业生简历后通过线上方式向用人单位进行精准推荐。

（4）线下专场、组团招聘宣讲会

申请预约：入校举办线下专场招聘宣讲会或组团招聘宣讲会的用人单位，须提前联系并提供加盖用人单位或人事部门公章的资质扫描件图片），提交召开专场招聘会申请，同时下载燕山大学里仁学院校园招聘入校单位公函（健康承诺书）（附件2），公函中需要招聘单位疫情防控负责人签字并加盖单位公章，经学校审核通过后，告知用人单位入校安排，至少提前一周将燕山大学里仁学院校园招聘入校单位公函（健康承诺书）（附件2）扫描件或照片发送至lrjyb@ysu.edu.cn邮箱，招生就业部审核后将第一时间向学校疫情防控工作领导小组办公室报批，经学校疫情防控工作领导小组办公室审批通过后，招生就业部将联系用人单位告知入校安排，用人单位按学校要求从指定校门【西校区的7号校门（山东堡路）】进出校。

准备材料：至少提前1周在与招生就业部联系，提交由招聘单位疫情防控负责人签字并加盖单位公章的《燕山大学校园招聘入校单位公函（健康承诺书）》（附件2），单位入校当天须提供身份证、48小时内核酸检测阴性证明（纸质版、电子版或健康码附带核酸检测记录）、河北健康码绿码、通信大数据行程卡绿色箭头、秦皇岛健康宝报备审核通过记录截图,（秦皇岛健康宝报备流程见附件3），校方工作人员将在入校前联系招聘单位收取秦皇岛健康宝报备审核通过记录截图备案。

入校检测： 招聘人员入校须需携带身份证件并提供由招聘单位疫情防控负责人签字并加盖单位公章的《燕山大学校园招聘入校单位公函（健康承诺书）》（纸质版或电子版）、48小时内核酸检测阴性证明（纸质版、电子版或健康码附带核酸检测记录），同时向校门安保执勤人员出示河北健康码绿码、通信大数据行程卡绿色箭头、秦皇岛健康宝报备审核通过记录，经安保执勤人员查验身份、测量体温并登记后，佩戴口罩方可进入校园内指定招聘场地。

五、其他事项说明

1. 校园线下招聘活动只面向本校毕业生开放，每个工作日线下招聘宣讲会场次原则上不超过1场，同一时间段原则上仅安排1场，。学院将根据疫情最新变化和实际情况对活动场次进行调整。

2. 7天内居住于（途经过）中高风险地区所在县（市、区）或新出现新冠肺炎阳性感染者的县（市、区）的人员，或者有发热、干咳、乏力、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的人员不能入校。按照属地要求，7天内居住于（途经过）低风险地区所在县（市、区）的人员，到达秦皇岛后应自我隔离，在3天内完成2次核酸检测，在2次核酸检测结果未公布前，不得出入公共场所、不得乘坐公共交通工具，不能入校。原则上，单独专场招聘人员不超过4人，组团招聘每家单位招聘人员不超过2人。

招聘人员信息应与公函上一致，招聘活动结束14天内，招聘人员须将招聘结果和人员健康状况向招生就业处进行反馈。

4. 招聘人员只能在在规定时间和招聘区域内活动，在招聘过程中应全程佩戴口罩和参会代表证，建议招聘人员尽量减少笔试和面试环节次数，提高招聘效率。招聘人员在秦皇岛招聘期间，每天应进行1次核酸检测。

5. 招聘单位在招聘期间应开通线上简历接收渠道，同等对待线下和线上所收简历，分批错峰通知毕业生参加线下笔试和面试。

6. 我院将优先安排战略方向、产业特点、人才需求、学历要求等与我院学科专业设置契合度较高的重点单位进校招聘。

7. 用人单位如遇特殊情况需取消或更改招聘时间，请至少提前3天与我院联系。

8. 学院将一体推进学院专业就业市场建设、毕业生定向推荐、就业工作满意度调查等工作，根据专场招聘需求情况科学、合理、适度安排各有关系组织、承办专场招聘会或安排工作人员到专场招聘现场值班，切实提高各类校园专场招聘活动的实效性。

9. 如防控形势和上级要求发生变化，学院将根据实际需求及时更改招聘活动安排并告知用人单位和广大师生，请大家及时关注就业信息网、就业微信公众号发布的相关通知。

六、联系方式

联系人：郭老师

联系电话：0335-8047063

办公邮箱：lrjyb@ysu.edu.cn

就业网址：https://stc.ysu.edu.cn/jy.htm

办公地点：河北省秦皇岛市燕山大学西校区里仁办公楼208室

燕山大学里仁学院招生就业部

                                                                                                 2022年8月31日