企 业 简 介

无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业（股票代码

603416）。主要产品有可编程控制器（

PLC）人机界面（HMI）、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系

统、基于示教的机器人，信息化网络等产品系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自

动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉，并取得了多项专利技术和业内首

创的核心技术。

截止目前，信捷电气在国内，设立了 32 个办事处、300 个经销商，覆盖全国各地；在海外，设有 1 个子

公司和 20 个代理商，覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有 2100 余名员工、占地

面积 20000 平方米的办公大楼和 71000 平方米的多个独立厂房、1 个研发中心、4 个实验室、42 个实训基地

等，公司还与多家高校合作，培养年轻优秀的技术人才。

我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司，成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电

气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。

校园招聘

招聘对象：国内高校 2023 届应届毕业生

线上招聘流程：网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职

线下招聘流程：现场投 — 现场面试 — 现场笔试 — offer— 签约 — 入职

简历投递：1、现场投递：招聘会或宣讲会现场投递简历

2、网上投递：

1）微信公众号“信捷电气招聘”— “我要应聘”—“校园招聘”

2）登陆官网 www.xinje.com —“加入我们”—“员工招聘”—“校园招聘”

信捷电气 2023 届校园招聘交流 2 群：714122560（QQ）

空宣链接：https://meeting.tencent.com/dm/7E3ZEkXjtoi2

腾讯会议号：999895761

薪资福利

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

专科：综合税前年薪 8-12 万，本科：综合税前年薪 9-16 万招聘简章

招聘岗位

一、上位机软件工程师

10 名

岗位职责：

1. 根据需求进行 windows 或 linux 上位机软件开发；

2. 根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写；

3. 进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;

4. 解决产品使用中存在的软件问题。

任职资格：

1. 计算机、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业，本科及以上学历；

2. 熟悉 C/C++或 C#等任意一种编程语言；

3. 数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实；

4.对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。

二、嵌入式软件工程师

10 名

岗位职责：

1. 负责公司嵌入式产品功能设计和开发；

2. 负责编写设计文档。

任职要求：

1. 自动化、计算机、通讯类相关专业，本科及以上学历；

2. 熟悉嵌入式软件开发，精通 C 语言，能阅读英文芯片手册；

3. 熟悉至少一种嵌入式操作系统，如 Linux、uCOS、FreeRTOS 等；

4. 熟悉通信协议（如 EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP 等）者优先；

5. 熟悉 Verilog 或 VHDL 硬件描述语言者优先；

6. 有责任心，踏实勤奋，对技术有追求。

三、硬件设计工程师

10 名

岗位职责：

1. 负责部门产品硬件原理图设计和 PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作；

2. 产品的 Emc 相关的一些测试及整改，协助测试工程师，保证产品测试通过；招聘简章

3. 产品的相关单板和整机调试说明测试记录，Bom 等文档归档；

4. 其他的研发相关的辅助性工作。

任职资格：

1. 电子电路类相关专业，本科及以上学历；

2. 数电、模电基础扎实，熟悉基本的元器件原理；

3. 熟练掌握 PCB 设计软件、使用示波器等测试工具。

四、自动化系统集成工程师

150 名 （地点：京津冀、广东、山东、浙江、江苏）

岗位职责：

1. 项目前期技术调查及市场分析，了解设备工艺制定系统规格开发方案；

2. 完成电气系统设计及编程工作，做好与机械和软件开发的衔接工作；

3. 设计用户使用手册和升级方案。

任职资格：

1. 自动化、电气自动化、机电一体化、工业机器人类相关专业，本科及以上学历；

2. 专业知识扎实，学习能力强，熟悉梯形图（

PLC 编程）和电气设计，了解机器视觉，掌握 C 语言者优先；

3. 有独立的思考能力，思维活跃，有较好的沟通能力和责任心，能适应出差。

五、技术销售工程师

50 名

岗位职责：

1. 拓展及维护区域内的合作伙伴关系，保持与代理商等的持续沟通合作，确保公司销售政策执行；

2. 积极开发拓展潜力客户，发掘客户需求，开展有效的市场活动达成销售目标；

3. 能够深入调研行业需求，并能够提供一定的行业技术解决方案；

4. 完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。

任职资格：

1. 专业不限，专科及以上学历；

2. 具有亲和力，思路敏捷，能够密切与客户沟通，深刻了解客户需求；

3. 有较好的理论基础，实际动手能力强，熟练掌握本公司产品，具备专业的服务精神；

4. 有较强的领悟能力，分析能力，经过短期培训，掌握行之有效的营销方法。招聘简章

六、测试工程师

10 名

岗位职责：

1. 熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案；

2. 研究对比主流产品，分析差异；

3. 参与产品相关的技术评审，并负责执行测试工作，负责完成产品测试方案，出具产品功能性能测试报告并反

馈软件缺陷；

4. 配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位；

5. 工业现场产品性能需求问题解决。

任职资格：

1. 自动化、电气、机械电子、测控类相关专业，本科及以上学历；

2. 熟悉 Labview 编程；

3. 有扎实的理论知识；

4.有良好的沟通协调能力。

七、技术支持工程师

20 名

岗位职责：

1. 负责公司产品售前、售后的技术支持工作；

2. 负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流；

3. 负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训；

4. 负责对产品资料进行整编、归纳。

任职资格：

1. 自动化、电气、机械电子、测控类相关专业，本科学历；

2. 有较强的实际动手能力和灵活的思维，善于解决现场实际问题；

3. 踏实认真，积极上进，善于与人沟通。

八、机械设计工程师

5 名

岗位职责：

1. 负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试；

2. 负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用；

3. 针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度；招聘简章

4. 负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作；

5. 参与产品的试制跟踪、组装调试；

6. 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。

任职资格：

1. 机械、机电类相关专业，本科学历，学校成绩优良，得过奖学金优先；

2. 扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；

3. 熟练使用 SOLIDWORKS、 CAD 等设计软件；

4. 愿意从事非标机械设计行业工作，并有长远发展考虑；

5. 愿意从基层干起，具有吃苦耐劳精神；

6. 良好的语言及文字表达能力，能够流畅的进行技术交流、撰写技件；

7. 性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责，效率较高；

8.有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

九、综合管培生

5 名

岗位职责：

1. 管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，招聘和选拨出的可塑造性潜力人才。经过全方面的培养，

使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工，从而为企业的发展提供后备人才资源，以达到公

司实现储备人才、开发人才的人才战略 ；

2 入职后，经历不同阶段的培训：集中培训、车间培训、基础能力培训、通用能力培训、实习评估五个阶段，

培训期为 3 个月；培训期结束后，结合学员培训情况，配付相关岗位；

2. 未来岗位方向：公司职能类岗位储备干部。

任职资格：

1. 电子电气、自动化、工商管理类专业优先，本科及以上学历；

2. 可以接受轮岗，多元化发展；

3. 综合素养高，较强学习和系统思维能力 ；

4. 坚持自我学习，主动性高，较好的执行力，较高的抗压力。招聘简章

十、生产储备干部

20 名

岗位职责：

1. 前期各岗位轮岗，进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本，产能人力评估与报

告制作；

2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；

3. 提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；

4. 建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；

5. 生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S 之施行及改善。

任职资格：

1. 专业不限，电子信息、自动化、管理等相关专业优先，大专及以上学历；

2.具有较强的沟通协调能力，愿意从基层做起。

福利

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、包住宿、定期体检、年假、团建经费、每年定

期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训 4 个月，

后入部门，再细分行业后培训 1-2 个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提

高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

联系我们

地址：无锡市滨湖区建筑西路 816 号信捷大厦

邮编：214000

电话：0510-85134136 转 8044、8047、8125

Email：xz@xinje.com

公司网址：http://www.xinje.com