里仁学院06届毕业生的就业工作对于学院的发展起着承上启下的关键作用，因此受到校、院两级领导的高度重视，也给予了大力支持和具体指导。11月16日起，学院就业指导办公室的工作人员用两周时间，赴省内的唐山、承德、张家口、廊坊、保定、沧州和邯郸等七个地区，召开全员参与毕业生就业指导与服务工作毕业生家长研讨会。

全员参与毕业生就业指导与服务工作是以学院就业职能部门为主体，多方位拓宽毕业生就业渠道，充分利用学校、政府相关部门和毕业生家长等各方面的关系，形成全员参与毕业生就业工作的格局。此次研讨会的目的就是要通过学校与家长之间面对面的沟通，使毕业生家长树立紧迫意识，积极协助学院指导毕业生准确择业、成功就业，以尽早回报父母、回报社会。

在每个地区的研讨会上，燕山大学学工处副处长、里仁学院党委副书记赫连华巍向毕业生家长介绍了目前国家整体就业形势、学校毕业生就业现状及采取的相关措施，并对毕业生家长提出了几点要求。希望他们能够加强与子女的沟通，帮助他们合理定位，树立正确的择业观念；鼓励毕业生参加职业技能培训，增强实践环节，提高自身就业竞争实力；积极利用各种社会关系，为毕业生寻找就业出路。此外还要督促子女抓紧时间学习，按时正常毕业。

同时还与家长进行了交流和探讨。对于家长们提出的有关毕业生的毕业待遇、就业方向、考研、公务员考试录用政策、专业发展方向、档案和户口迁移等问题进行了详尽的解答，使家长对子女在校情况及今后的毕业去向有了更加清晰明确的认识。

里仁学院就业办为这次七地区研讨会作了大量的工作：筹划方案、准备会议材料、安排日程、发出1236封邀请函、具体的会议组织等方面做了周密的安排。从与会的人数可以看出家长对子女就业问题的关心和对学院召开这次就业研讨会的重视和欢迎。七场会议到会人数共计482人，平均到会率39%，其中唐山和邯郸地区参加会议的家长达到了110多人。通过各地会议使毕业生家长有了强烈的紧迫感和压力，许多家长表示要积极通过各种途径尽快落实子女的工作。会议达到了预期的效果，必将对学院的就业工作起到推动和促进作用。学院也从中得到启发，拟于2006年的5、6月份同时召开03、04级学生家长研讨会，将全员参与就业工作早开展、早落实、早见效，以此做为学院毕业生就业工作的切入点持续开展下去。

会议期间，学院就业工作人员还走访了几个地区的工业主管部门：唐山市工业促进局、唐山市发改委、承德市发改委、张家口市发改委、廊坊市发改委、保定市发改委、沧州市发改委、邯郸市发改委和石家庄市发改委，为今后通过这些政府部门建立与企业的关系架起了沟通的桥梁，为进一步拓宽我院毕业生就业渠道、实现全员参与毕业生就业工作打下了良好的基础。