里仁学院关于实施2009年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划的通知-燕山大学里仁学院

里仁学院关于实施2009年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划的通知

浏览次数次　发布时间：2009-06-12

院属各系：

根据河北省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室《关于实施2009年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划的通知》冀教师［2009］15号文件精神，为做好我院2009年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）工作，特制定本通知。

2009年河北省“特岗计划”，是面向全国招聘高校毕业生到我省国家级扶贫开发工作重点县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。聘期三年，聘期内工资由中央财政与地方财政据实结算。

2009年，我省“国家特岗”教师指标5178名，其中农村初中教师岗位3017名，农村小学教师岗位2161名，安排在39个国家级扶贫开发工作重点县。

一、招聘对象及基本条件：

1、招聘对象

我院全日制应届本科及以上毕业生；取得教师资格，具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1979年6月10日后出生）且与原就业单位解除了劳动协议或未就业的我院全日制往届本科及以上毕业生。

2．招聘条件

（1）政治思想素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，为人师表，身体健康，志愿服务农村义务教育。

（2）“特岗计划”教师以招收全日制普通高校本科及以上毕业生为主。“特岗计划”招聘教师所学专业与应聘的岗位学科相同或相近，获得大学英语等级考试6级合格证书的非英语专业毕业生可报考英语教师岗位。

（3）参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划的支教大学生，服务期满考核合格，经个人报名，可参加选聘，在笔试成绩中加5分。

二、待遇及优惠政策
冀教师[2009]15号文件规定：
1．“特岗计划”教师在聘任期间，执行设岗县教师同等工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，并按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。凡“特岗计划”教师工资性年收入高于1.896万元的，高出部分由设岗县政府承担。
2．“特岗计划”教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发的通知》（中办发[2005]18号）、人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发[2006]16号）和《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133号）和我省规定的学费代偿等各项优惠政策。
3．“特岗计划”的实施与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的“特岗计划”教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。“特岗计划”教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。
4．设岗县出现教师编制空缺需要补充新教师时，应优先从服务期满后自愿留在本地学校继续任教且经考核合格的“特岗计划”教师中聘用，其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇，工龄和教龄自2009年签订聘任合同之日起计算。对重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。城市、县城学校教师编制空缺需要补充新教师的，要优先聘用聘期已满、考核合格的“特岗计划”教师。

三、招聘程序
1．自愿报名
网上报名时间：2009年6月11日至6月25日。应聘者登录河北省教师教育网（http://www.hbte.com.cn）“特岗教师招聘专栏”，进入网报页面，按报名要求如实、准确填写《2009年河北省“农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划”应聘报名表》。

2．资格审查
（1）资格审查分初审和复审。初审与报名工作同时进行。我院应、往届毕业生报名资格初审由学院就业指导办公室负责。资格复审在面试时进行。
（2）资格初审合格者，自行下载并打印《2009年河北省“农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划”应聘报名表》，复审时提交应聘县教育行政部门。
（3）打印准考证。资格初审合格者，于7月9日至16日登录河北省教师教育网特岗教师招聘系统打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件（不含临时身份证、过期身份证，下同）到指定地点参加笔试。

四、切实做好我院2009年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划的各项组织工作
1．要充分认识当前条件下国家在农村扩大实施“特岗计划”的重要意义，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新我省农村学校教师的补充机制，逐步解决我省农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质和农村中小学教育教学质量，缩小城乡教育差距，促进教育均衡发展。也是我院毕业生就业多元化的一个有效途径，对于长期做好就业工作，具有较为重大的现实意义。
2．做好宣传发动工作。各学院要精心组织，认真落实，采取多种方式，加大宣传力度，鼓励和引导优秀大学毕业生报名应聘，确保2009年秋季开学前新招聘的“特岗教师”准时上岗任教。
3．学院就业指导办公室做好报名者应聘资格的初审工作，并按有关要求上报河北省教育厅。

本通知所涉及“特岗计划”内容及其他具体内容请参看《关于实施2009年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划的通知》冀教师［2009］15号文件。

附：关于实施2009年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划的通知

2009年“农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划”热点问题问答

里仁学院就业指导办公室

2009年6月12日

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