关于2006年度学院中层干部述职的通知

各党总支、直属党支部、各部门：

按照《燕山大学考核暂行规定》的精神，决定于12 月6日至22日，对院属中层干部进行2006年度工作考核。根据考核内容的要求，学院每位中层干部（包括校聘和院聘）要撰写年度述职报告。述职报告的主要内容是本人在2006年度中履行岗位职责完成工作任务的情况，存在的不足以及改进措施，包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点是履行岗位职责和工作实绩。

1、德

思想品德修养，办事公道正派，密切联系群众情况。

2、能

政策理论水平，管理理念，依法执政，科学决策，统筹兼顾，执行政策，组织指挥，沟通协调，识人用人，开拓创新，管理激励，处理突发事件及解决复杂问题能力。

3、勤

爱岗敬业，勤勉高效，求真务实，调查研究，团结协作。

4、绩

履行职责，工作思路，工作落实，工作成效。

5、廉

1）有无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产与经营等市场经济活动为个人和亲友谋取私利问题。

2）有无借节假日和婚丧喜庆等事宜收受与其行使职权有关系的单位、个人现金、有价证券和支付凭证问题。

3）有无违反规定兼任企业领导职务，有无配偶、子女违反从业规定问题。

4）有无拖欠公款或利用职权将公款借给亲友问题。

5）有无以开会考察培训等名义变相公费旅游或变相公费出国（境）旅游问题。

6）有无利用房改之际以权谋私多占住房问题。

7）有无以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝或用公款进行高消费娱乐和健身活动问题。

8）有无开具虚假发票用公款报销应由本人及其配偶子女支付的个人费用问题。

9）有无用公款为住宅配备电脑和用公款为住宅电脑支付上网费用或违反规定用公款安装住宅电话和购买移动通讯工具问题。

10）有无违反教育部关于招生考试“三不准、一禁止”规定的问题。

11）有无用公款为干部购买个人商业保险。

12）有无跑官要官、送钱收钱问题。

13）有无参与赌博问题。

述职报告字数在1500字左右。

述职报告请于12月15日（周五）前发送到学院办公室电子邮箱（liren@ysu.edu.cn）。

　　　　　　　　燕山大学里仁学院办公室

　　　　　　　　　　2006年12月6日