院属各单位：

按照学院工作安排，现就做好一般工作人员岗位聘用工作通知如下：

一、岗位聘用原则

岗位聘用本着按需设岗，分类管理，竞争上岗，公平公开的原则。

二、岗位聘用范围

事业编制职工和院聘合同制职工。劳务制人员聘用另行安排。

三、岗位申请说明

（一）申请人需对照《燕山大学里仁学院一般工作人员岗位设置、岗位职责及聘用条件汇总表》（见附件1），填写《燕山大学里仁学院一般工作人员岗位申请表》（见附件2，以下简称《岗位申请表》）、《岗位聘用审核汇总表》（见附件3，以下简称《审核汇总表》），每人限填报1个岗位。《岗位申请表》填表规范详见附件5。

（二）《岗位申请表》和《审核汇总表》填写完毕，经申请人本人签名，请务于11月13日（周一）上午10：00前，统一将《岗位申请表》、《审核汇总表》原件交至行政楼319办公室，电子版（两个表格请分设为两个文档，文件名分别设置为“应聘部门+岗位名称+姓名+申请表”、“应聘部门+岗位名称+姓名+汇总表”）发送至liuzhihong@ysu.edu.cn。

（三）学院按照岗位职责及聘用条件进行资格审查，并结合个人意愿、工作需要、群众满意度等情况经学院党政联席会议决策后确定岗位聘用人选。

四、其他

（一）请各部门将本通知的有关规定、时间安排等及时告知本部门职工，并组织做好岗位申请等有关工作。  

（二）工作人员工作岗位变动时，必须按照财务、资产设备等部门的要求，做好工作交接和基础资料整理移交工作。

（三）辅导员转岗需要征得学生工作部同意。

（四）人力资源部联系人：刘志红 联系电话：8063746。

附件1：燕山大学里仁学院一般工作人员岗位设置、岗位职责及聘用条件汇总表

附件2：燕山大学里仁学院一般工作人员岗位申请表

附件3：岗位聘用审核汇总表

附件4：燕山大学里仁学院一般工作人员岗位聘用工作时间安排表

附件5：《岗位申请表》填表规范

燕山大学里仁学院

二〇二三年十一月十日