地点:里仁阶梯教室j106
时间:03-16 14:00
招聘人数:5人,男女不限
招聘对象:2022-2023年毕业生
招聘岗位:智能化工程师、机电工程师
一、 基本要求
1、 勤奋、认真、有责任心、守时、热情、包容、学习能力强。
2、 综合素质良好,具备良好的语言、文字表达能力。
3、 学习成绩良好,专业基础扎实。
4、 良好的团队精神,能适应项目部工作环境,能承受一定的工作压力。
5、 可接受出差。
二、 专业要求
电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、土木工程
三、 工作内容
MBST领域:
M-工程管理;B-预算结算、商务;S-项目销售;T-投标报价和技术方案。
专业:
机电安装工程、弱电智能化工程、新能源工程、装修工程。
四、 工作地点
公司总部在北京,在上海、郑州、成都、重庆等地设置办事处。工作随工程项目定在全国各地。
五、 薪资待遇
序号 |
工作 情况 |
薪资 (税前) |
薪资构成 |
基本工资 |
奖金 |
餐补 |
项/差补 |
交通补 |
通话补 |
电脑补 |
1 |
总部 |
11548 |
7500 |
3000 |
648 |
0 |
200 |
100 |
100 |
2 |
本地 项目 |
12610 |
7500 |
3000 |
960 |
750 |
200 |
100 |
100 |
3 |
外地 项目 |
12986 |
7500 |
3000 |
960 |
1126 |
200 |
100 |
100 |
具体如下:
1、 基本工资
基本工资税前7500元/月(试用期6个月,试用期间每月工资7470元)。
2、 奖金
奖金3000元/月,不与绩效挂钩。
3、 福利
(1) 餐补:公司总部648元/月,项目或出差960元/月。
(2) 差补:工龄3年以内46.9元/天,工龄3年以上6年以下56元/天,工龄6年以上9年以下65.6元,工龄9年以上12年以下75元/天,工龄12年以上84元/天。
(3) 项目补:工龄3年以内31.25元/天,工龄3年以上6年以下37.3元/天,工龄6年以上9年以下43.7元,工龄9年以上12年以下50元/天,工龄12年以上56元/天。
(4) 交通补、通话补:实报实销。
(5) 其他福利
1) 提供免费宿舍(地铁沿线,正规小区,三居6人,整体通勤时间40分钟以内),报销水电煤气费。
2) 证书补贴:二级建造师1000元/月;一级建造师2000元/月。
3) 服装:春秋装壹套;冬装壹套。
4) 车补:工龄满三年及以上,并且有私家车,享受该补贴。
5) 子女教育补贴:工龄满三年及以上,并且有子女年龄在3-15周岁,享受该补贴。
6) 体检:每年一次。
7) 中秋过节费:1000元/年。
8) 防暑降温费:1000元/年。
9) 冬季取暖费:1000元/年。
10) 带薪年假:5天/年。
11) 春节带薪假:18天。
12) 旅游:每年1-2次。
13) 医保补贴1800元/年。
注:工资和福利各小项均为独立项,没有任何交叉。
4、 社保
提供五险:医疗、养老、工伤、失业、生育保险。
六、 录取流程
① 宣讲时间:2023年3月16日14:00
② 简历资料投递
? 参加面试的同学,请在2023年3月16日中午12点之前将简历、成绩表和应聘人员登记表(见招聘简章附件)发送至
薛海洋,13313358614,简历投递邮箱:xhy20000211@126.com
王尘晰,15801309587,简历投递邮箱:bjldz2013@126.com
(成绩表和个人简历一起提交,成绩表为加盖教务处公章的原件扫描件或复印件。)
? 或直接在宣讲会当天携带简历、成绩单、应聘人员登记表现场进行投递
③ 初面时间:2023年3月16日下午
④ 初面结束后,7个工作日内,给出入选二面名单。
⑤ 二面时间:初面结束7个工作日内短信通知
⑥ 二面结束后3-10个工作日内,签订三方协议与就业劳动合同。
⑦ 到岗时间:2023.7.1
七、 联系我们
? 招聘事宜联系:薛海洋 13313358614
? 公司更多信息:
公司网址:http://www.ldzec.com
公众号:利达贞机电