为促进学院大学生更加充分更高质量就业，提升就业应聘过程中的基本技能和求职竞争力，不断增强就业意识，赢得择业就业主动权，学院特举办简历制作大赛，通过简历制作大赛，为大学生提供一个锻炼和展示自我的平台，帮助同学们学习与掌握求职材料制作的基本方法，提升我院毕业生简历制作水平和质量，有效促进就业。现将有关事项通知如下。
一、比赛主题
精“简”人生、“职”引未来
二、组织单位
学生工作部、院属各系
三、参赛对象
2021级全体学生
四、比赛流程
（一）作品征集阶段
4月23日-4月30日,各系组织学生报名参加，参赛选手完成个人简历设计制作，个人简历应涵盖个人基本信息、求职意向岗位、获奖情况、技能证书、学生干部工作经历、校内外实习实践情况等信息，并将参赛简历电子版（PDF格式）以“专业+姓名+联系方式”的格式命名，各系征集完成后组织初赛。
（二）各系初赛阶段
5月1日-5月15日,院属各系初赛评委按照评审规则对参赛简历进行评审，每个系分别遴选出一、二、三等奖。遴选出优秀参赛简历的总人数不低于所在系2021级学生总人数的15%，并将该部分学生简历推选进入学院决赛，各系于5月15日将参赛作品纸质版和PDF电子版（发送46601216@qq.com.cn）以系为单位交至学工部。
（三）学院决赛阶段
5月16日-5-22日进行决赛评审。评委将根据每位参赛者的简历设计情况进行打分，评选出获奖作品。
五、作品要求
1.简历类型：PDF 电子版简历，文件命名为：“专业+姓名+应聘岗位+联系电话”，如“自动化+张三+技术工程师+13900000000”。
2.参赛作品：要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。
3.参赛作品：体现个性特质，充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌及当代青年人的职业新人形象。
4.简历内容：必须包括个人基本信息等相关求职内容，需写出个人真实奖惩情况，担任职务可根据自身专业或目标适当虚拟求职意向或岗位。
5.严禁各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
六、评分标准
序号 |
指标名称 |
指标权重 |
具体要求 |
1 |
个人信息完整度 |
30% |
个人基本信息准确全面，包括姓名、专业、联系电话、联系邮箱、求职照片、籍贯等。 |
2 |
求职目标 |
5% |
求职目标明确（岗位、城市等）。 |
3 |
实习/校园经历 |
30% |
在事实的基础上梳理概括并呈现实践经历，突出自身具备能力。 |
4 |
教育背景 |
5% |
学校名称、主干课程、受教育起止时间。 |
5 |
个人技能/获奖证书 |
10% |
基于真实的基础上展现个人与众不同的特长、技能（所列内容要求与求职岗位相关） |
6 |
自我评价（突出优势和个性） |
5% |
呈现内容与众不同，具有自己的突出特点，易于从众多简历中脱颖而出。 |
7 |
版面呈现 |
5% |
版面整洁、时间逻辑正确，易于阅读。 |
8 |
整体内容呈现度 |
10% |
整体内容真实客观、扬长，但不凭空捏造，详略得当，简明扼要，没有用词、用字错误。 |
七、奖项设置
本次比赛共设置一等奖20名、二等奖30名、三等奖50名。获奖选手颁发荣誉证书和奖品。
八、联系方式 0335-8047063 /03358063671
燕山大学里仁学院学生工作部
2024年4月23日
