(3.10)海底捞店经理助理及管培生宣讲会

浏览次数次 发布时间:2025-03-09

地点:里仁阶教J107

时间: 2025-03-10  15:30

海底捞品牌创建于1994年,历经二十多年的发展,海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。海底捞国际控股有限公司于2018年9月在香港交易所挂牌上市,截至2023年12月31日,中国大陆地区共有1351家海底捞餐厅 ,港澳台地区共有23家,整个大中华区的海底捞餐厅共计服务顾客超过3.97亿人次。


海底捞实习生招聘简章

一、【招聘岗位】

实习生(美甲、美发、服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等)

【职位要求】

1.身体状况符合国家餐饮行业要求;

2.无不良记录和嗜好。

【实习津贴】

北京/天津海底捞实习津贴5000-7000/含税,具体以集团统一城市薪资标准为准)包食宿。

二、【招聘岗位

储备干部(可接受实习生)


【职位要求】1、本科毕业及以上;2、 身体状况符合国家餐饮行业要求;3、无不良记录和嗜好。【薪资标准】 全勤综合工资5200元/—8200元/月(含本科补贴,含税,具体以集团统一城市薪资标准为准),实行计件工资制,多劳多得,入职门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿

三、【招聘岗位


店经理助理(管培生)【职位要求】1、本科毕业及以上;2、 身体状况符合国家餐饮行业要求;3、无不良记录和嗜好。【薪资标准】 海底捞全勤综合工资5200元/—8200元/月(含本科补贴),实行计件工资制,多劳多得,入职门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿

四、【福利标准】

1.实习期薪资福利:

1)实习期间工资依据入职城市薪酬不同(具体工资面议),包食宿(企业宣讲期间除外)。表现优异者,毕业后可继续留任成为公司正式员工;

2)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

2.转正后薪资福利:

1)正式工实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。

2)正式员工可享受带薪年休假;

3)符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;

4)凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 /年不等的教育补贴;

5)大堂经理级别员工父母可享受 400 /月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 /月的父母补贴;

6)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

7)上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

五、【员工发展途径】(经竞聘考核后可入职)

途径一:服务员服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;

途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。


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