时间： 东区三教320
地点：04-24 09:00
一、公司简介
河北航空有限公司（以下简称“河北航空”）成立于2010年6月，是经中国民航局和河北省政府批准成立的现代化航空公司，主基地位于石家庄。河北航空注册资本35.9亿元，机队规模32架，员工2500余人。2014年，在河北省委省政府的支持下，厦门航空有限公司完成了对河北航空的战略重组，目前是河北航空的全资母公司。
自成立以来，河北航空不断加大在安全管理和服务品质方面的投入。在长期的安全管理实践中，河北航空形成了“安全第一、预防为主、诚信公正、作风优良”的安全文化，截止2023年底，已连续保证162个月的安全飞行，多次获得全国“安全生产月先进单位”荣誉称号。河北航空全力打造“文化河航”品牌，努力为旅客提供超越期待的航班服务，逐步形成了“以人为本、真情服务”的服务文化，机上服务、客舱设施环境、机上餐饮服务、空乘服务荣获CAPSE提升卓越奖。
河北航空始终以服务地方经济社会发展为己任，先后开通航线200余条，通达广州、深圳、上海、重庆、杭州、厦门、贵阳、昆明等80余个省会及重点城市并陆续开通石家庄至曼谷、新加坡、普吉、台北、香港等国际及地区航线，构筑了以石家庄为核心的“通达东西、连接南北、延伸海外”的航线网络。同时，河北航空相继开通石家庄至张家口、承德、唐山、秦皇岛等省内航线，增开加密石家庄至乌鲁木齐、库尔勒等援疆直飞航班，创新设计开通的石家庄至绵阳、张家口等5条航线纳入民航“建党百年百条红色精品航线”，为更好地服务省会对外开放和人民群众出行搭建了便捷的空中桥梁，多次获得全国“工人先锋号”、河北省“先进基层党组织”、“河北名片”等荣誉。
2019年9月，河北航空作为河北民航唯一代表，首批入驻北京大兴机场，形成了石家庄、大兴双核心运营的战略布局。入驻以来，河北航空持续提升运行保障能力，航班正常性名列前茅，服务水平居于前列，连年获得大兴机场年度航班运行“三百”冠军奖及数据质量卓越奖，航班服务品质和运行保障能力获得旅客和民航监管部门的一致认可
未来，河北航空将以高质量建设“大众首选、绩效稳健”的幸福河航为企业愿景，全力践行“帮助更多的人行走天下”的企业使命，坚持“诚信、坚毅、担当、共享”的价值观以石家庄正定国际机场、北京大兴国际机场为“双核心”，河北航空将加速构建通达国内省会及市场需求热点城市的航线网络，继续拓展港澳台地区及东南亚、东北亚等国际航线，积极延伸构建洲际航线，实现全面、均衡、高质量发展努力为旅客提供安全可靠、轻松便捷、舒适温馨的优质航班服务，满足人民群众出行的美好期望。
二、招聘基本条件
（一）全日制统招大学本科及以上
1.大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2.具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级达425分，或大学专业英语四级考试合格，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；
3.具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力；
4.熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。
（二）全日制统招大专
1.大专学历，2024年应届毕业生；
2.具有良好的英语听、说、读、写能力，持有公共英语三级或大学英语A级证书；
3.具备良好的语言表达能力及沟通协调能力;
4.熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。
三、岗位职责及要求
（一）飞机维修
岗位职责：
实施公司飞机的航线维修、 C检（含）以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目， 确保飞机持续适航和安全。
岗位要求：
1.符合前述招聘基本条件（大专及以上）；
2.飞机发动机、 动力、 电子、 电气、机械、 结构等相关专业；
3.能适应倒班工作制。
（二）市场营销
岗位职责：
负责航空市场开发、客运生产组织、航线网络规划、收益运营管理、客户关系维护、销售管理等相关业务工作。
岗位要求：
1.符合前述招聘基本条件（本科及以上）；
2.专业不限，统计学类、数学类、营销管理等相关专业优先。
（三）气象预报
岗位职责：
根据公司航班运行情况，为本公司飞行机组及有关部门提供及时、有效的气象保障服务；做好气象资料的分类、保存、统计和分析工作。
岗位要求：
1.大气科学、应用气象学类专业；
2.适应轮班工作制。
（四）计划财务
岗位职责：
从事收入结算、成本核算，财务报告，飞机管理，资产管理，基建管理、预算管理，绩效管理，税务管理，资金管理，财务稽核，财务系统建设等工作。
岗位要求：
1.符合前述招聘基本条件（本科及以上）；
2.财政金融类、会计与审计类、统计学类、数学类、工商管理类相关专业。
（五）法律事务
岗位职责：
从事公司国内国际合同、商事、知识产权、合规、诉讼等法务工作，保障企业依法合规经营。
岗位要求：
1.符合前述招聘基本条件（本科及以上）；
2.法律、法学相关专业。
（六）人力资源
岗位职责：
从事人力资源规划编制、组织发展、职业发展、人员招聘、薪酬福利、干部管理、培训管理、员工关系等企业人力资源管理工作。
岗位要求：
1.符合前述招聘基本条件（本科及以上）；
2.专业不限，人力资源管理、法律、财务、数学相关专业优先。
（七）品牌宣传
岗位职责：
承办公司舆论传播和载体建设监管控制的具体事务及相关工作。完成公司内部杂志、报纸采、编、写等日常业务，实施职工思想政治教育、企业文化建设及精神文明建设等工作。
岗位要求：
1.符合前述招聘基本条件（本科及以上）；
2.汉语言文学专业，具有摄影、摄像、音视频剪辑等技术特长优先。
（八）基建工程
岗位职责：
负责建设项目的过程及修缮项目方案过程管理，对项目建设提供技术支持，检查施工作业完成情况，制定维修作业工作标准，对公司配套设备设施的使用情况进行监督和管理。
岗位要求：
1.符合前述招聘基本条件（本科及以上）；
2.建筑工程及相关专业。
二、招聘程序
简历投递→简历初筛→初面→专业笔试→终面→发放录用通知。
三、报名方式
★面试材料准备要求：请按照1.《河北航空新员录用及背景调查表》（见附件，须正反打印，手写）、2.个人简历、3.身份证复印件、4.成绩单、5.学信网材料、6.英语等级证书、7.相关证书复印件的顺序事前准备好应聘材料现场投递简历。
四、其他说明
录用Offer原则上在面试后两周左右通过河北航短信平台发放，拟录用人员需在两周内完成体检及协议签订工作，逾期视同自动放弃。拟录用人员提交的体检政审报告及三方协议相关内容须真实准确，提交资料不实者，河北航空有权终止相关协议。
