2024年12月16日下午，燕山大学党委常委、副校长汪殿龙来到里仁学院，针对学生就业工作进行督导检查。学院党委书记张向前、党委副书记兼副院长张冬、正处级专职辅导员尚雪梅、副院长赵新波和学生工作部、团委负责人参加了座谈会。会议由院党委书记张向前主持。

会上，张冬做了关于里仁学院学生就业工作的整体汇报。汇报内容涵盖2024届和2025届毕业生毕业去向落实率、就业行业分布、工作举措等多个方面，详细介绍了学院就业工作分类推进的思路，并就当前就业工作存在的重点、难点问题提出了下一步工作的具体安排部署。随后，与会人员针对当前就业形势反映出来的问题，从专业导向、生源分布、用人单位需求、全员协同促就业等方面展开了深入交流。

汪殿龙认真听取了学院工作汇报和大家的意见建议，对学院在严峻的就业形势下务实的工作作风表示肯定，并就一些具体问题进行了详细询问和解答。

针对调研中发现的问题和挑战，汪殿龙指出：“就业是最大的民生工程”，高校毕业生就业工作事关国计民生与社会和谐稳定，与千家万户和各行各业息息相关，是不可忽视的重要工作。大学生就业引导可以从学校、家庭、学生自身以及产业需求四个方面考虑。从产业发展看，初创型企业和“专精特新”中小企业可以作为当前就业工作的突破口，缓解供需双方不平衡的问题；同时，还要关注学生生源分布与产业布局的匹配度，充分了解学生求职意向，提供个性化精准帮扶，确保每一位毕业生都能顺利实现就业目标。汪殿龙强调，在当前严峻的就业形势下，希望大家继续牢记使命担当，突出问题导向，积极构建“多方协同、齐抓共管、全员参与的”就业工作格局，努力开创里仁学院2025届毕业生就业工作的新局面。

此次调研，对促进我院就业工作具有重要意义，学院将不断优化就业工作措施，整合优质资源，深化供需对接，强化就业育人，为实现2025届毕业生更加充分高质量就业持续发力。

来源：学生工作部             作者：刘双双